Let op: dit is geen standaard vacaturetekst. Geen standaard vacature, geen dichtgetimmerde functieprofielen — we bouwen een team en zoeken meerdere talenten die onderdeel worden van ons (nieuwe) team Marketing & Fondsenwerving.

—

Gezocht: 2 of 3 collega’s voor team Marketing & Fondsenwerving

Standplaats Almere/hybride

Hoe werkt het?

• Hieronder lees je meer over Dorcas, het team, wie we zoeken en onze ambitie.
• Word je enthousiast? Dan nodigen we je uit om te reageren met je cv en een reactie waarin je vertelt wat je zoekt (wat heb jij nodig), wat je brengt (hoe ziet je profiel eruit) en hoe jouw ideale functie binnen dit team eruitziet (geef er gerust zelf een functietitel aan).
• Daarna kijken we of er een match is met Dorcas en het team. Onze recruiter nodigt je vervolgens uit voor een eerste kennismaking.

Wie zoeken we?

We zoeken 2 à 3 nieuwe collega’s die ons team komen versterken binnen particuliere fondsenwerving. Talent kan zich op verschillende manieren uiten – dit is het palet aan expertise waarin we versterking zoeken (verdeeld over verschillende collega’s):

• Campagne­management
• Upgrade en loyaliteit (retentie)
• Begeleiding van telemarketingcampagnes
• Coördinatie van het team (teamlead-rol)
• Ontwikkeling van donor journeys
• Direct mail (DM)
• Online werving
• E-mail marketing

We zoeken collega’s met ervaring – het liefst binnen fondsenwerving, maar relevante marketingervaring is ook van harte welkom. Ben je bereid om je verder te ontwikkelen? En voel je je thuis bij onze creatieve, ondernemende manier van werken? Laten we kijken of er een match is!

Over Dorcas

We zouden hier een heel verhaal kunnen neerzetten, maar eigenlijk kun je het beste zelf even rondkijken op www.dorcas.nl. In het kort: wij zetten ons in voor mensen in nood. Dorcas is een christelijke, internationale organisatie met zo’n 100 collega’s op ons kantoor in Almere en meer dan 300 collega’s verspreid over 13 landen. Misschien ken je ons ook wel van onze 44 kringloopwinkels.

We zijn daadkrachtig, professioneel en we geloven in de kracht van samenwerking. Als je bij Dorcas komt werken, sluit je je aan bij een team van mensen dat elke dag het verschil maakt voor mensen in nood.

Over het team

Het team Marketing & Fondsenwerving bestaat nu uit drie profs: Betty Hoekstra (campagne strategie & management), Alice van Loo (data-analyse en -marketing) en Reint Bergman (vernieuwing geefproducten en profilering). Het team is onderdeel van de afdeling Engagement & Fundraising. We werken nauw samen met de andere teams binnen de afdeling: Marketing & Communicatie, Supporter Relation Management en Supporter Service. In totaal zijn we met zo’n 25 collega’s en werken we samen met donateurs, sponsors, vrijwilligers, kerken en bedrijven voor mensen in nood.

Onze ambitie

Dorcas wordt trouw gedragen door een grote groep donateurs en sponsors, en daar zijn we dankbaar voor. We beschikken over een rijke en waardevolle database. De afgelopen twee jaar hebben we gewerkt aan een nieuwe fondsenwervingsstrategie—niet alleen op papier, maar juist door verschillende pilots te draaien. Tegelijk hebben we onze basis versterkt: ons CRM, de datakwaliteit en data-analyse. Daarnaast staat onze ‘driehoek’ goed: web (binnenkort met een nieuwe website), CRM en Marketing Automation. Daardoor staan we nu klaar voor de volgende ambitieuze stappen – stappen waarmee we verder kunnen groeien én meer impact kunnen maken. Daarvoor zoeken we extra capaciteit en expertise. We geloven dat die groei mogelijk is (ja, daar bidden we ook voor!), zodat we nog meer mensen in nood kunnen helpen.

Wat nu?

En? Word je enthousiast van wat je gelezen hebt? Of denk je meteen aan iemand in jouw netwerk die goed past bij wat we zoeken? Misschien heb je zelfs een (oud-)collega met wie je graag samen zou willen solliciteren.

Heb je vragen? Stuur dan een mail naar hr@dorcas.nl. We beantwoorden je vraag of maken een telefonische afspraak met je.

We zien je CV en je reactie heel graag tegemoet vóór 14 januari 2025.
Je kunt deze sturen naar hr@dorcas.nl, t.a.v. Wilmie Riemer, manager a.i. Engagement & Fundraising.

Op maandagochtend 19 januari en dinsdagochtend 20 januari houden we onze agenda’s vrij voor een matchgesprek bij ons op kantoor. Zo kun je meteen even de sfeer proeven, een rondleiding krijgen en genieten van een kop koffie — mét taartje natuurlijk. 🍰

*Alle medewerkers van Dorcas ondertekenen de Dorcas-gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van het kind specifieke aandacht. Wij volgen hierbij de PSEA-richtlijnen (Protection Against Sexual Exploitation and Abuse). Tijdens de sollicitatieprocedure kunnen we een antecedentenscreening verrichten, inclusief referenties van voormalige werkgevers. Je vindt onze gedragscode via dorcas.nl/organisatie bij downloads.