Impactmarketeer vrijwilligers

For those in need! Kom jij Dorcas versterken? Samen met honderden collega’s in binnen- en buitenland én met tienduizenden vrijwilligers investeren wij in duurzame verandering in het leven van mensen die achtergesteld zijn.

Ben jij een netwerker die van beleid en aanpakken houdt? En wil je graag werken voor een ondernemende, lokaal georiënteerde en christelijke organisatie? Solliciteer dan voor de functie van:

—

Impactmarketeer vrijwilligers

32-36 uur per week
Locatie: Almere / hybride

—

Jouw profiel

Vrijwilligers zijn het kloppend hart van onze kringloopwinkels. Jij zorgt ervoor dat dit hart blijft kloppen – vandaag én in de toekomst.

Als Impactmarketeer vrijwilligers geef je richting aan het vrijwilligersbeleid van Dorcas en zorg je voor een sterke en duurzame instroom, binding en waardering van vrijwilligers. Je beweegt je soepel tussen beleid en praktijk: van strategisch meedenken en ontwikkelen tot communiceren, activeren en verbinden.

Je bouwt en onderhoudt relaties met kerken, gemeenten en maatschappelijke organisaties en andere stakeholders en vertegenwoordigt Dorcas als aantrekkelijke vrijwilligersorganisatie. Daarbij kijk je verder dan bestaande winkels: je denkt actief mee over nieuwe kringloopvestigingen en de rol van vrijwilligers daarin.

—

Wat ga je doen?

• Je draagt bij aan het verder ontwikkelen en implementeren van het vrijwilligersbeleid voor de kringloopwinkels, in samenwerking met HR.
• Je ziet kansen en ontwikkelt een (marketing) strategie om vrijwilligers te werven, binden en behouden.
• Je organiseert en begeleidt bijeenkomsten voor vrijwilligers.
• Je presenteert Dorcas op inspirerende wijze bij kerken, netwerkpartners en andere stakeholders.
• Je werkt nauw samen met collega’s van de afdeling Winkels en andere afdelingen van ons International Office in Almere.
  
  Kortom: je verbindt beleid, communicatie en uitvoering en zorgt ervoor dat vrijwilligers zich gezien, gehoord en gemotiveerd voelen.

—

Wie ben jij?

• Je bent een natuurlijke netwerker en beweegt je gemakkelijk binnen diverse maatschappelijke omgevingen, van vrijwilligers tot beleidsmedewerker bij een gemeente.
• Je hebt strategisch en beleidsmatig inzicht en weet dit effectief te vertalen naar de praktijk.
• Je combineert creativiteit met een resultaatgerichte aanpak.
• Je beschikt over sterke coördinerende en communicatieve vaardigheden en handelt met tact en overtuigingskracht vanuit mensgericht leiderschap.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van en ervaring met het werken met vrijwilligers.
• Je hebt kennis van en ervaring met marketing, het liefst in een retail omgeving. 
• Je kunt je als christen helemaal vinden in onze missie, visie en kernwaarden en je bent bereid om onze gedragscode* te ondertekenen.

—

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie binnen een internationale organisatie die zichtbaar impact maakt.
• Veel ruimte voor strategisch meedenken, initiatief en professionele ontwikkeling.
• Samenwerking met een betrokken team collega’s én een grote groep gemotiveerde vrijwilligers.
• Een salaris tussen de € 3.397 en € 5.157 per maand (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, premievrij pensioen en moderne hybride werkfaciliteiten.

—

Interesse?

We lezen in jouw motivatie graag terug waarom jij vanuit je christelijk geloof bij ons aan de slag wilt gaan. Mail je CV en motivatie uiterlijk 4 juni 2026 naar Petra Zeeman (HR- adviseur) hr@dorcas.nl. Zij is ook bereikbaar voor vragen rondom de sollicitatieprocedure en -planning.

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Wim Junte via w.junte@dorcas.nl of 06-53689670. De gesprekken voor de eerste ronde staan gepland op dinsdag 9 juni 2026.

*Alle medewerkers van Dorcas ondertekenen de Dorcas-gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van het kind specifieke aandacht. Wij volgen hierbij de PSEA-richtlijnen (Protection Against Sexual Exploitation and Abuse). Tijdens de sollicitatieprocedure kunnen we een antecedentenscreening verrichten, inclusief referenties van voormalige werkgevers. Je vindt onze gedragscode via dorcas.nl/organisatie bij downloads.