Vacature: Relatiemanager Vermogensfondsen  

For those in need! Kom jij Dorcas versterken? Samen met honderden collega’s in binnen- en buitenland én met tienduizenden vrijwilligers investeren wij in duurzame verandering in het leven van mensen die achtergesteld zijn. Bij armoede, uitsluiting en crisis creëren we mogelijkheden voor hen om tot bloei te komen. Zo volgen we Jezus Christus. Wij werken in Oost-Europa, Oost-Afrika en het Midden-Oosten, waar wij jaarlijks ongeveer een miljoen mensen bereiken.

Ben jij als professional op zoek naar een overstap en wil jij aan de slag voor mensen in nood? Wil jij jouw skills inzetten, zodat we samen nog meer mensen in Oost-Europa, Oost-Afrika en het Midden-Oosten kunnen helpen? Lees dan verder, want wij zoeken een

Relatiemanager Vermogensfondsen  

(Almere, 28-36 uur per week)

Jouw nieuwe uitdaging

Als relatiemanager vermogensfondsen staat jou een mooie uitdaging te wachten. Samen met Teun ben je namelijk verantwoordelijk voor het relatiemanagement richting bestaande en nieuwe vermogensfondsen. Wist je dat we met meer dan 20 grote en 50 kleinere stichtingen en vermogensfondsen samenwerken? Mede door deze fondsen zijn wij in staat om écht een verschil te maken in het leven van mensen in nood. Kijk maar eens naar deze korte video. Dit project is mede mogelijk gemaakt door een vermogensfonds. Als relatiemanager vertegenwoordig je Dorcas in relevante netwerken en weet onze projecten succesvol te positioneren. Voor jou staat optimale klanttevredenheid, of zoals wij dat noemen donortevredenheid, centraal. Je zorgt mede door middel van kwalitatieve rapportages dat zij goed op de hoogte blijven.

Dit betekent dat je …

• Aansprekende en sterke voorstellen ontwikkelt die goed aansluiten bij de doelstellingen van stichtingen en vermogensfondsen.
• Samenwerkt met je collega’s in Almere en in de landen waar we werken, zodat je over de benodigde informatie beschikt om voorstellen en rapportages te maken.
• Actief de samenwerking met bedrijven, onderwijsinstellingen en partnerorganisaties zoekt om samen aan innovatieve voorstellen te werken.
• Goed op de hoogte blijft van de ontwikkelingen in de markt van vermogensfondsen.

Jouw profiel

Krijg jij energie van complexere projectaanvragen en zie jij relatiemanagement met vermogensfondsen als een mooie uitdaging? We maken graag kennis met je als jij …

• Enthousiast bent over ons werk en je als christen je helemaal kunt vinden in onze visie en kernwaarden*.
• Met gemak initiatief neemt, houdt van netwerken en ondernemend bent.
• Concepten en praktijk met elkaar weet te verbinden en een goede balans tussen kwaliteit en resultaat vindt.
• Sterke communicatieve vaardigheden hebt en goed kunt schrijven.
• Affiniteit met internationale ontwikkelingssamenwerking en humanitaire hulpverlening hebt.
• De Nederlandse en Engelse taal goed beheerst.
• Over hbo werk- en denkniveau en relevante werkervaring beschikt.

Inspireren, werven, samenwerken, duurzaam, dynamiek, daadkrachtig, klantgericht… Spreken deze woorden je aan, dan hoor je thuis bij team Partnerships!

Annet Lukkien, Manager Partnerships

What’s in it for you?

Werken bij Dorcas betekent vooral samen in actie komen voor mensen in nood. In deze functie bieden we je …

• Een uitdagende en zelfstandige baan waarin je écht een verschil kunt maken.
• Professionele, enthousiaste en gedreven collega’s in Nederland en het buitenland. Je wordt onderdeel van het team Partnerships dat uit 8 collega’s bestaat.
• De kans om met eigen ogen de impact van ons werk te zien.
• Flexibele werktijden, een goed thuiswerkbeleid en om te beginnen een jaarcontract.
• Een prima salaris van € 2.836,- tot € 4.040,-  (o.b.v. fulltime, 36 uur), goede voorwaarden, waaronder een premievrij pensioen. Natuurlijk krijg je een laptop, telefoon en een reis- en thuiswerkvergoeding.

Interesse?

Stuur je brief en cv voor 23 maart naar David via d.karelse@karelserecruitment.nl. Wil je eerst meer weten over Dorcas of de functie dan staat David staat je graag te woord (0682568838 of bovenstaand mailadres).

*Alle medewerkers van Dorcas ondertekenen de Dorcas-gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van het kind specifieke aandacht. Wij volgen hierbij de PSEA-richtlijnen (Protection Against Sexual Exploitation and Abuse). Tijdens de sollicitatieprocedure kunnen we een antecedentenscreening verrichten, inclusief referenties van voormalige werkgevers. Je vindt onze gedragscode via dorcas.nl/organisatie bij downloads.